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月末已查賬,發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有太多進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,但是這個(gè)開發(fā)票的金額又很大,怎么辦?作廢發(fā)票唄! 馬上公司開發(fā)票金額就到50萬了,這樣就必須變成一般納稅人了,咋辦?作廢發(fā)票唄! 作廢發(fā)票沒那么簡單!
但是對(duì)于會(huì)計(jì)人來說,任何時(shí)候工作都需要非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。下面小編就以增值稅一般納稅人為例,將會(huì)計(jì)工作按照輕重緩急進(jìn)行歸類,列舉出每月會(huì)計(jì)們應(yīng)該注意的工作重點(diǎn),幫助會(huì)計(jì)們?cè)诠?jié)后這段”心不在焉“的日子里不出差錯(cuò)。
財(cái)務(wù)要走向業(yè)務(wù),要做到你中有我,我中有你。好的財(cái)務(wù),是靜待于幕后,隱藏于無形的,不能一味低頭搞核算,要把財(cái)務(wù)思維帶到業(yè)務(wù)中去,這樣才可以最終成長為管理型會(huì)計(jì)。業(yè)財(cái)融合是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合是核算型會(huì)計(jì)向價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。一個(gè)具有高附加值的財(cái)務(wù)人,應(yīng)該從財(cái)務(wù)中來,到業(yè)務(wù)中去,會(huì)根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,配合公司高層,協(xié)同業(yè)務(wù)部門及相關(guān)職能部門,對(duì)公司各項(xiàng)工作提供服務(wù)、保障
哪怕是做財(cái)務(wù)工作,有人月薪兩三千,有的人月收入過萬,更有甚人年薪百萬;但同樣有辛勤在自己崗位上拼搏奮斗卻只拿到幾千塊月薪,為什么每月拿著同樣的人民幣數(shù)額卻大相徑庭?
成本會(huì)計(jì)是公司做好內(nèi)部控制重要的財(cái)務(wù)崗位。其中不但要做好公司各項(xiàng)生產(chǎn)流程的核算工作,成本分析工作也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。
通過一系列的動(dòng)作,會(huì)計(jì)從業(yè)的命運(yùn)已經(jīng)基本確定,作為之前會(huì)計(jì)人員必須具備的一本證書,報(bào)名人數(shù)常年穩(wěn)居同類型證書榜首,那么取消之后,必不可少的會(huì)造成一定考生人群的目標(biāo)轉(zhuǎn)移。
長期不報(bào)稅不經(jīng)營的公司,擺在那里就像個(gè)定時(shí)炸彈。
注意了,業(yè)務(wù)人員這樣出差發(fā)生的費(fèi)用可以抵扣增值稅!
注意,會(huì)計(jì)人最常弄錯(cuò)的8個(gè)納稅誤區(qū),針對(duì)不同情況都做出了詳細(xì)的解析,供大家學(xué)習(xí)參考。
推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,是發(fā)展的動(dòng)力之源,也是富民之道、公平之計(jì)、強(qiáng)國之策,截至2017年7月,我國針對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域陸續(xù)推出了83項(xiàng)稅收優(yōu)惠措施,尤其是2013年以來,新出臺(tái)了73項(xiàng)稅收優(yōu)惠,覆蓋企業(yè)整個(gè)生命周期。
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